De fietsindustrie biedt ook buiten de werkplaats en het peloton interessante carrièremogelijkheden. Van technische dienstverlening tot productontwikkeling en commerciële functies. Verschillende bekende fietsmerken zoeken versterking. Wie ervaring heeft met logistiek, e-commerce, kledingontwikkeling of fietstechniek, vindt momenteel interessante vacatures in Nederland. Je vindt alle onderstaande sollicitatielinks via vacatures.wielerverhaal.com.
Gazelle: supply chain planner
Een vlotte fietsproductie begint bij een goed georganiseerde bevoorrading. Daarom zoekt Koninklijke Gazelle een Supply Chain Planner voor zijn vestiging in Dieren. In deze functie zorg je ervoor dat de juiste onderdelen en accessoires beschikbaar zijn voor de productie en het dealernetwerk. Je plaatst bestellingen, volgt leveringen op en bewaakt de voorraad. Daarnaast overleg je met leveranciers en werk je samen met verschillende afdelingen aan efficiëntere processen. Analytisch inzicht en een gestructureerde aanpak zijn daarbij belangrijk.
Gazelle zoekt kandidaten met een relevante HBO-opleiding en 3 tot 5 jaar ervaring in logistiek of productie. Een grondige kennis van SAP en Excel is eveneens vereist. Je communiceert vlot met collega’s en leveranciers, ook in het Engels. De functie biedt hybride werkmogelijkheden vanuit Dieren. Geïnteresseerden moeten snel handelen, want de sollicitatiedeadline is 2 november 2026. Gazelle kan de vacature eerder sluiten wanneer voldoende geschikte kandidaten reageren.
BBB Cycling: accountmanager in Zuidwest-Nederland
BBB Cycling wil zijn dealernetwerk in Zuidwest-Nederland verder uitbouwen. Daarom zoekt het merk een Account Manager voor de regio rond Den Haag. De functie combineert commerciële verantwoordelijkheid met een sterke affiniteit voor de fietsbranche. Je bezoekt fietsenwinkels, onderhoudt bestaande relaties en adviseert retailers over producten en assortimenten. Daarnaast introduceer je nieuwe producten, ondersteun je presentaties en detecteer je commerciële kansen. Samen met Marketing en Inside Sales werk je aan de verdere groei van het merk.
De ideale kandidaat is ondernemend, communicatief sterk en goed in onderhandelen. Commerciële ervaring en kennis van de fietssector zijn welkom. Ook zelfstandig werken, samenwerken met collega’s en vlot omgaan met Excel zijn belangrijk. Kennis van SAP, ERP- of CRM-systemen vormt een bijkomend voordeel. BBB Cycling geeft de voorkeur aan kandidaten die in het werkgebied wonen.
Trek: technicus voor servicecentrum
Ook technisch onderlegde fietsliefhebbers vinden mogelijkheden bij Trek. Het Amerikaanse fietsenmerk zoekt een Service Center Technician in Wijchen. Daar werk je aan hoogwaardige fietsen en e-bikes en help je mee om de kwaliteit van de dienstverlening te bewaken. Je stelt diagnoses, voert reparaties uit en test fietsen na afloop. Daarbij onderzoek je zowel mechanische als elektronische problemen. Je beoordeelt ook garantievragen, registreert uitgevoerde werkzaamheden en houdt de onderdelenvoorraad bij.
Daarnaast werk je mee aan productverbeteringen en ondersteun of train je collega’s. Trek zoekt iemand met MBO-niveau secundair onderwijs of het hoger onderwijs in Vlaanderen), minstens 2 jaar technische werkervaring en grondige kennis van fietsen. Ervaring met e-bikes is een pluspunt. Een systematische werkhouding, digitale vaardigheden en kennis van het Engels zijn eveneens belangrijk. Het gaat om een fulltimefunctie in Wijchen.
Nimbl en Nike Cycling: hoofd kledingontwikkeling
Voor ervaren professionals in de kledingindustrie ligt er een interessante uitdaging bij Nimbl en Nike Cycling binnen Pon.Bike. De organisatie zoekt een Head of Apparel in Amsterdam. De functie draait om de ontwikkeling van hoogwaardige wielerkleding voor veeleisende sporters. Je vertaalt de behoeften van WorldTour-renners naar producten die ook commercieel haalbaar zijn. Daarbij ontwikkel je productroadmaps en begeleid je het volledige traject, van materiaalkeuze tot productie. Je bewaakt de kwaliteit, planning en productstrategie en werkt samen met verschillende merken.
De functie vraagt minstens 8 jaar ervaring in technische kledingontwikkeling of productmanagement. Daarnaast is minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring vereist. Kennis van stoffen, sourcing, ontwikkelprocessen en de ergonomie van wielerkleding is essentieel. Professioneel Engels is noodzakelijk. Nederlands of Italiaans geldt als een extra troef.
[ONTDEK ONZE PAGINA FIETSVACATURES]
Specialized: specialist digitale merchandising
De digitale winkelervaring wordt steeds belangrijker voor fietsenmerken en hun retailers. Specialized zoekt daarom een Digital Merchandising Specialist EMEA in Arnhem. De functie richt zich op de digitale verkoopkanalen voor Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Je ondersteunt de B2B- en B2C-platformen bij productactivaties, prijzen, catalogusbeheer, campagnes en lokale content. Ook werk je samen met regionale en internationale teams aan productlanceringen en assortimenten. Door verkooptrends te analyseren, ontdek je mogelijkheden om de digitale klantenervaring te verbeteren.
Specialized zoekt iemand met 1 tot 3 jaar ervaring in e-commercemerchandising. Analytische vaardigheden, een vlotte communicatie en interesse in sport zijn belangrijk. Ervaring met grote productassortimenten, Excel en e-commerceplatformen is eveneens gewenst. Je werkt vanuit Arnhem, met mogelijkheden om kantoorwerk te combineren met thuiswerk. Het aanbod omvat onder meer een pensioenregeling en fiets- en personeelsvoordelen.
Basil: technisch productmanager softgoods
Tot slot biedt Basil een kans voor wie productontwikkeling wil combineren met een passie voor fietsen. Het merk zoekt in Ulft een Technisch Productmanager Softgoods voor een functie van 32 tot 40 uur per week. Je werkt samen met productmanagers en ontwerpers aan nieuwe fietstassen en verbeteringen van bestaande producten. Daarbij staan functionaliteit, design, commerciële haalbaarheid en gebruiksgemak centraal. Ook onderhoud je contacten met internationale partners en draag je bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Basil zoekt een kandidaat met minimaal HBO-niveau (in België een professionele bachelor) en een goede kennis van het Engels. Ervaring met de ontwikkeling van textielproducten, tassen of kleding is een voordeel. Ook affiniteit met fietsen en een ondernemende houding zijn belangrijk. De werkgever biedt ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, naast een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Je vindt alle vacatures via vacatures.wielerverhaal.com.
